zmiana

22.02.2018

W tygodniku Gazeta Polska (21/2) ukazał się wywiad przeprowadzony przez Patrycję Modracką z Partnerem Zarządzającym Alinda Capital Partners, Chrisem Beale.

W rozmowie poruszone zostały kwestie atrakcyjności polskiego rynku dla inwestycji zagranicznych, nastroju inwestorów w świetle wyzwań geopolitycznych, a także wpływu funduszy unijnych na rozwój Polski. Chris Beale wskazał Polskę jako dobre miejsce do inwestycji, z uwagi na stabilność ekonomiczną, dobre wskaźniki wzrostu gospodarczego oraz optymistyczne prognozy dotyczące polskiego PKB w przyszłości. Zwrócił również uwagę na przedsiębiorczość Polaków, pracowitość i nastawienie na sukces, wyraził uznanie dla efektywnego wykorzystania przez Polskę funduszy unijnych. „Polska jest nie tylko największą gospodarką w Europie Środkowej, lecz także niewątpliwie jednym z najbardziej atrakcyjnych kierunków z punktu widzenia inwestycji zagranicznych” – powiedział Chris Beale.

Stabilność systemu prawnego oraz inwestycje w infrastrukturę i rozwój innowacji są uznawane przez inwestorów jako kwestie wymagające szczególnej uwagi decydentów w Polsce. Wyzwaniami na przyszłość będzie zaadresowanie problemu struktury demograficznej rynku pracy, rewolucja technologiczna oraz jej wpływ na gospodarkę. Dalsze inwestycje zagraniczne mogą być odpowiedzią na te wyzwania.

O Alinda

Capital Partners LLC Alinda Capital Partners jest jednym z największych na świecie funduszy inwestujących w przedsięwzięcia związane z infrastrukturą. Wartość zaangażowanych w obecne projekty środków to ponad 8 mld dolarów. Spółki portfelowe Alinda działają obecnie w 33 stanach w USA, a także w Kanadzie, Wielkiej Brytanii, Holandii, Belgii i Polsce. Świadczą one usługi dla ponad 100 mln klientów rocznie w ponad 550 miastach na całym świecie oraz zatrudniają ponad 80.000 osób. Inwestorami Alinda są głównie fundusze emerytalne firm z sektora publicznego i prywatnego. Instytucje tego typu poszukują stabilnych inwestycji w perspektywie długoterminowej, co odpowiada ich zobowiązaniom emerytalnym. Inwestorzy ci należą do największych inwestorów instytucjonalnych na świecie. Alinda i jej spółki zależne mają dwa biura zlokalizowane z Stanach Zjednoczonych: w Greenwich (Connecticut) i w Houston (Teksas) oraz w Europie – z siedzibą w Londynie.

18.02.2018

Na portalu telewizji hybrydowej (HbbTV), dostępnym dla widzów Multipleksu 8 (MUX-8) naziemnej telewizji cyfrowej, uruchomione zostały kolejne programy radiowe. Są to programy grupy EuroZET: Radio ZET, Meloradio, Antyradio, Radio ChilliZET oraz 11 stacji Rozgłośni Regionalnych Polskiego Radia. Oferta kanałów radiowych liczy już 27 programów.

Kanałów radiowych mogą słuchać odbiorcy sygnału MUX-8 na odbiornikach telewizyjnych podłączonych do Internetu, obsługujących funkcje HbbTV. Aby uruchomić telewizję hybrydową należy wybrać na pilocie kanał 99.

Technologia HbbTV umożliwia poszerzenie przekazu telewizyjnego o dodatkowe treści multimedialne. Oprócz odtwarzania stacji radiowych możliwe jest korzystanie z usług wideo (np. VOD, internetowego streamingu na żywo) i dodatkowych usług informacyjnych, np. rozbudowanego przewodnika po programach, prognozy pogody, wiadomości. W odróżnieniu od aplikacji typu SmartTV zainstalowanych na odbiorniku TV, korzystanie z aplikacji HbbTV na telewizorze nie wymaga jej instalowania i ogranicza się jedynie do wybrania właściwego kanału naziemnej telewizji cyfrowej.

„Od początku uruchomienia naziemnej telewizji cyfrowej platforma ta cieszy się dużą popularnością pośród widzów w Polsce. Multipleks 8, na którym dostępne są obecnie 4 kanały telewizyjne, wzbogacony jest dodatkowo o treści multimedialne w ofercie tak zwanej telewizji hybrydowej. Jestem przekonany, że kolejny pakiet stacji radiowych jeszcze bardziej uatrakcyjni odbiór Multipleksu 8. Mogę też zapewnić, że rozwój oferty telewizji hybrydowej będzie kontynuowany ” – powiedział Piotr Siemieniec, Dyrektor Biura Usług Radiowych i Telewizyjnych.

12.02.2018

Emitel, krajowy lider na rynku emisji sygnału radiowego i telewizyjnego, a także wynajmu infrastruktury telekomunikacyjnej, już po raz drugi został uhonorowany wyróżnieniem w Konkursie Lider Zarządzania Zasobami Ludzkimi. Niezależne badanie procesów zarządzania zasobami ludzkimi wskazało Emitel jako organizację szczególnie dbającą o pracowników i profesjonalnie realizującą procesy zarządzania kapitałem ludzkim, a przyznane wyróżnienie stanowi wyraz uznania dla naszych działań w zakresie rozwijania pracowników.

Konkurs prowadzony jest nieprzerwanie od 18 lat przez Instytut Pracy i Spraw Socjalnych pod patronatem honorowym Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej, i, jak mówi Pan prof. dr hab. Aleksy Pocztowski, Przewodniczący Kapituły Nagrody, laureatami Konkursu są najlepsi z najlepszych. Co roku Kapituła Konkursu wskazuje najlepszych pracodawców, a więc tych, którzy działają w oparciu o najlepsze światowe praktyki, dbają o kulturę organizacyjną i dobrą atmosferę pracy, szczególną uwagę przykładają do zarządzania różnorodnością w miejscu pracy i stale rozwijają pracowników, doskonaląc jednocześnie procesy związane z zarządzaniem.

„Wyróżnienie, przyznane Emitelowi już po raz drugi w Konkursie Lider Zarządzania Zasobami Ludzkimi, przyjmujemy z ogromną satysfakcją. Jest to równocześnie motywacja do podejmowania dalszych działań na rzecz budowania atrakcyjnego środowiska pracy. Wyróżnienie, które otrzymaliśmy potwierdza wysoką jakość programu rozwoju osobistego i zawodowego, który proponujemy Pracownikom i wskazuje, że kierunek, który obraliśmy jest zgodny z najlepszymi praktykami rynkowymi. Ludzie są naszym największym dobrem w organizacji i cieszymy się, że możemy wspólnie budować siłę Emitela, jednocześnie dbając o własny rozwój. Wierzymy, że słuchając pracowników i odpowiadając na ich realne potrzeby, jesteśmy w stanie realizować nasze założenie bycia przyjaznym pracodawcą i atrakcyjnym miejscem pracy dla kandydatów.” – powiedziała Anna Goleniowska, Dyrektor Biura Kadr.