zmiana

03.12.2019

Emitel po raz drugi został wyróżniony Godłem programu „Inwestor w Kapitał Ludzki”. Program jest prowadzony od 2006 r. przez Fundację Digital Knowledge Observatory.

Skierowany jest do firm i instytucji działających na terenie Polski, a jego celem jest stałe podnoszenie poziomu zarządzania zasobami ludzkimi, promowanie znaczenia inwestowania w kapitał ludzki oraz gromadzeniem wiedzy o praktykach i inicjatywach pracodawców.

Przyznanie nam Godła „Inwestor w Kapitał Ludzki” oznacza, że stawiamy sobie wysoko poprzeczkę i kolejny raz dołączyliśmy do grona Laureatów spełniających najwyższe standardy w prowadzonej przez Emitel polityce HR. Na uwagę zasługuje też fakt, że Program „Inwestor w Kapitał Ludzki” opiera się w całości na opinii pracowników o swoim pracodawcy”– powiedział Andrzej J. Kozłowski, Prezes Zarządu Emitel S.A.

Godło „Inwestor w Kapitał Ludzki” jest wyróżnieniem w 100% opartym o siłę głosu i rekomendacji Pracowników. Pozostałymi laureatami tegorocznej edycji programu zostały firmy: Man, Alexander Mann Solutions, Dachser, Link 4, NetWorkS, Bricoman, Caparol, Bocian Pożyczki, Döhler, T-Mobile.

Programowi Inwestor w Kapitał Ludzki, patronują najważniejsze instytucje państwowe i prywatne. Wypracowany przez lata kanon badań zwraca uwagę na opinię pracowników na temat najważniejszych obszarów funkcjonowania organizacji. Misją programu jest zwrócenie uwagi pracodawców na potrzeby ich pracowników i wspieranie firm w tworzeniu przyjaznych miejsc pracy.

Aktualnie program opiera się na badaniu satysfakcji i zaangażowania pracowników. W dobie rynku pracownika, spojrzenie na kwestie związane z chęcią angażowania się w codzienne obowiązki, oraz wypowiadania się w sposób pozytywny na temat pracodawcy staje się kluczowe.

05.11.2019

Emitel został partnerem kolejnej edycji „Zwolnieni z Teorii”. Celem projektu jest rozwój kompetencji uczniów szkół średnich w obszarze pracy zespołowej, komunikacji oraz kreatywnego myślenia. Grupa mentorów z Emitel będzie wspierała zespoły projektowe, które zmierzą się z nie lada wyzwaniem – wymyśleniem jak powinny wyglądać polskie miasta przyszłości. Kolejnym elementem współpracy będzie objęcie przez Emitel patronatem wybranych szkół średnich. Otrzymają one unikalne szkolenia dla nauczycieli w zakresie kształtowania postaw przedsiębiorczych swoich uczniów.

W działalności biznesowej Emitel kieruje się celami zrównoważonego rozwoju przyjętymi przez UN Global Compact. Jednym z priorytetów w zakresie społecznej odpowiedzialności biznesu jest wspieranie budowy społeczeństwa obywatelskiego. Działania te znajdują odzwierciedlenie zarówno w strategii biznesowej Emitel, zasadach zrównoważonego rozwoju jak i codziennej pracy zespołów Spółki. Z tego powodu Emitel postanowił rozpocząć współpracę z Fundacją Zwolnieni z Teorii, która organizuje największą w Polsce olimpiadę dla młodzieży szkół średnich. Do tej pory wzięło w niej udział ponad 70 tysięcy uczniów z całej Polski, a 10 tysięcy dotarło do wielkiego finału. Młodzież zrealizowała do tej pory aż 2 tysiące projektów społecznych. Szacuje się, że wdrożone działania miały pozytywny wpływ na życie około 20 milionów Polaków.

„Od kilku lat obserwuję rozwój platformy Zwolnieni z Teorii i jestem pod wrażeniem tego jak projekt się rozwija i jak olbrzymią popularnością cieszy się wśród młodzieży. Miałem okazję wziąć udział jako juror w ostatnim finale olimpiady i już wówczas doszedłem do wniosku, że Emitel po prostu musi zaangażować się w to przedsięwzięcie. Od lat znajdujemy się w ścisłej czołówce polskich firm wprowadzających w życie zasady społecznego zaangażowania biznesu. Pozycja lidera w branży zobowiązuje, dlatego szukamy nieoczywistych rozwiązań w zakresie działań społecznych, które wspieramy. Zwolnieni z Teorii to nie tylko nieoczywiste przedsięwzięcie ale przede wszystkim projekt, którego formuła się sprawdza, dlatego bardzo się cieszę z nawiązanej współpracy” – powiedział Andrzej J. Kozłowski, Prezes Zarządu Emitel.

Zadaniem uczestników będzie wymyślenie i przygotowanie w zespołach własnego projektu, który będzie odpowiedzią na wyzwanie postawione przez Emitel – zaprojektowanie miasta przyszłości. Zespoły znajdą się pod opieką mentorów, którzy będą aktywne wspierać młodzież w realizacji projektów, dzielić się swoją wiedzą i doświadczeniem po to, aby wzmocnić kompetencje miękkie nastolatków i docelowo zwiększyć szanse na ukończenie projektów.

„We współczesnym świecie rośnie rola miast jako ośrodków skupiających coraz większą część populacji. Postępująca urbanizacja, której efektem ubocznym jest rosnące zużycie zasobów i degradacja środowiska naturalnego, stawia przed włodarzami miast wiele wyzwań i oznacza konieczność zdefiniowania nowych strategii aby tym wyzwaniom sprostać. Cieszę się, że młodzi ludzi będą z nami pracować przy opracowywaniu wizji miast przyszłości. Jest to obszar naszego szczególnego zainteresowania i odpowiadający założeniom, że technologia powinna być wykorzystywana tak, żeby żyło się lepiej i bezpieczniej” – podkreślił Maciej Staszak, Wiceprezes Zarządu Emitel oraz jeden z mentorów projektu.

Platforma edukacyjna „Zwolnieni z Teorii” od sześciu lat wspiera młodych ludzi w rozwijaniu kompetencji przyszłości – przywództwa, współpracy, kreatywnego rozwiazywania problemów. Jej działanie opiera się na nowoczesnej metodyce nauczania – Social Project Method™, gdzie prowadząc realny projekt społeczny, rozwija się praktyczne kompetencje, trudne do nabycia tradycyjnymi metodami nauczania. Każdy zespół, który ukończy projekt, zostaje finalistą Olimpiady, a najlepsze zespoły w Polsce, rywalizują o „Wilki”– nagrody, które podczas Wielkiego Finału Olimpiady, wręczają przedstawiciele najwyższych władz państwowych i największych firm. Za realizację projektu każdy uczeń otrzymuje także międzynarodowy certyfikat z zarządzania projektami od Project Management Institute R.E.P.

21.10.2019

Już 23 października wszyscy miłośnicy TVP Kultura otrzymają nową jakość. Popularny program nadawany przez TVP S.A., w wysokiej rozdzielczości obrazu, pojawi się na Multipleksie 8 naziemnej telewizji cyfrowej. Dzięki temu audycje, wydarzenia kulturalne, teatr telewizji i operę będzie można oglądać w dużo lepszej jakości.

W nocy z 22 na 23 października TVP Kultura trafi na Multipleks 8 (MUX8) naziemnej telewizji cyfrowej i zmieni standard nadawania na High Definition (HD). Dzięki podniesieniu jakości nadawania TVP Kultura, odbiorcy naziemnej telewizji cyfrowej zyskają lepszy i ostrzejszy obraz. Teatr telewizji, opera, koncerty chopinowskie czy klasyczne filmy dzięki jakości wysokiej rozdzielczości nadawania nabiorą nowej głębi i dostarczą dużo większych wrażeń odbiorcom. Wraz ze zmianą w formacie nadawania kanału TVP Kultura, nastąpi zmiana w zakresie emisji programu TVP Sport. Cieszący się dużą popularnością kanał sportowy, w jakości High Definition (HD), wejdzie w skład programów nadawanych przez Telewizją Polską S.A. w ramach trzeciego multipleksu naziemnej telewizji cyfrowej.

Uruchomiony przez Emitel w 2016 roku MUX8 jest rozwiązaniem bardzo nowoczesnym. Oprócz tradycyjnych kanałów liniowych, po podłączeniu telewizora do Internetu możliwe jest korzystanie z funkcjonalności tzw. telewizji hybrydowej (HbbTV). Na MUX8 można oglądać m.in. kanał LegiaTV, gdzie dostępne są treści VoD a okazjonalnie transmitowane są m.in. mecze sparingowe piłkarskiego klubu Legia Warszawa. Ponadto telewizja hybrydowa umożliwia dostęp do wybranych stacji radiowych oraz szeregu informacji takich jak prognoza pogody, najnowsze informacje czy program telewizyjny.

Obecnie w Polsce Emitel transmituje sygnał 4 ogólnopolskich multipleksów DVB-T, dzięki którym widzowie mogą odbierać aż 29 darmowych kanałów telewizyjnych. Blisko 6 milionów gospodarstw w Polsce odbiera sygnał naziemnej telewizji cyfrowej, a ponad 4,5 miliona gospodarstw korzysta wyłącznie z tej formy odbioru telewizji. Budowa sieci MUX8 została ukończona 30 czerwca 2017 roku i została wykonana zgodnie z warunkami konkursu na rezerwację częstotliwości ogłoszonego przez UKE w marcu 2015 r. oraz wydanej decyzji rezerwacyjnej. Pokrycie ludnościowe MUX8 wynosi 97,63%. Aby odbierać multipleks ósmy, konieczna jest antena przystosowana do odbioru sygnału w paśmie VHF.

Zawartość ogólnopolskich multipleksów naziemnej telewizji cyfrowej począwszy od 23 października:

 
MUX1:

  • TTV
  • Polo TV
  • Eska TV
  • ATM Rozrywka
  • TV Trwam
  • TVP ABC
  • Fokus TV
  • Stopklatka TV
MUX 2:

  • Polsat
  • Super Polsat
  • TVN
  • TVN7
  • TV Puls
  • TV Puls 2
  • TV4
  • TV6
MUX 3:

  • TVP1 HD
  • TVP2 HD
  • TVP Info HD
  • TVP3 (Regionalna)
  • TVP Historia
  • TVP Sport HD
MUX 8:

  • TVP Kultura HD
  • TVP Rozrywka
  • Metro
  • Zoom TV
  • Nowa TV
  • Telewizja WP

16.10.2019

Dobiega końca remont systemu antenowego na obiekcie RTCN Lublin/Piaski. Po zakończeniu prac sygnał telewizji naziemnej będzie transmitowany zgodnie z charakterystyką sprzed remontu. Prace modernizacyjne, które zostały wstrzymane na czas kampanii wyborczej, powinny zostać zakończone nie później, niż 30 października.

W związku z koniecznością dokończenia prac modernizacyjnych telewizyjnego systemu antenowego na obiekcie RTCN Lublin/Piaski, rozpoczętych w sierpniu 2019 roku, niezbędne jest ponowne przełączenie sygnału multipleksów naziemnej telewizji cyfrowej MUX-1, MUX-2 i MUX-3 na zastępczy system antenowy. Może to skutkować obniżeniem siły nadawanego sygnału na niektórych obszarach województwa lubelskiego. Harmonogram prac został uzgodniony z nadawcami telewizji naziemnej. Zakończenie remontu, który ze względu na trwającą kampanię wyborczą i konieczność utrzymania emisji został wcześniej zawieszony, planowane jest na 30 października 2019 roku. Ponieważ niektórzy widzowie w Chełmie i okolicach doświadczali problemów z odbiorem sygnału telewizji naziemnej, Emitel uruchomił na czas trwania tych prac dodatkowe emisje wzmacniające sygnał multipleksów cyfrowych z ponad 90 metrowej wieży SLR Kumowa Dolina.

Radiowo Telewizyjne Centrum Nadawcze RTCN Lublin/Piaski emituje programy radiowe i telewizyjne dla około 1,2 mln mieszkańców województwa lubelskiego.

Prowadzony remont jest bardzo złożony technicznie, m.in. ze względu na wykonywanie specjalistycznej pracy na wysokościach. Dotychczasowe anteny przez prawie 30 lat służyły emisji sygnału dla mieszkańców województwa lubelskiego, dostarczając sygnał telewizji początkowo analogowej, a później cyfrowej. Okresowa konserwacja i modernizacja urządzeń na wszystkich obiektach nadawczych pozwala na wyeliminowanie ryzyka poważnych awarii i utraty możliwości odbioru radiofonii UKF i telewizji DVB-T, a przez to na utrzymanie najwyższej jakości świadczonych usług.

11.10.2019

Decyzją Kapituły 9. edycji Konkursu Emitel został nagrodzony tytułem Pracodawcy Godnego Zaufania w kategorii „Programy Stażowe”. Głównym organizatorem konkursu jest Krajowa Izba Gospodarcza. Wyróżnienie wręczono wczoraj, w czasie uroczystej Gali w Warszawie.

Emitel otrzymał nagrodę za program stażowy skierowany do uczniów szkół średnich oraz studentów uczelni technicznych, który związany jest z główną działalnością firmy. Program skierowany jest do absolwentów oraz studentów ostatnich lat kierunków technicznych, związanych z telekomunikacją czy teletransmisją. Programy stażowe realizowane w Emitel dają możliwość poznania specyfiki pracy przyszłym potencjalnym pracownikom oraz praktycznego uczestniczenia w realizacji konkretnych zadań.

Oferowane przez Emitel programy stażowe to jeden z najlepszych sposobów poznania firmy i praktyczne spojrzenie na obszar kompetencyjny, w którym przyszły potencjalny pracownik chciałby się rozwijać. Program staży nie polega na obserwacji pracy innych pracowników czy wykonywaniu najprostszych zadań – powierzamy bowiem stażystom do realizacji rzeczywiste zadania, które realizują ze wsparciem opiekuna, ale ponosząc odpowiedzialność za ich prawidłowe wykonanie” – wskazuje Jerzy Godek, Dyrektor Pionu Techniki i Członek Zarządu Emitel S.A.

Uczestnicy programów stażowych w Emitel mają możliwość bezpośredniej obserwacji funkcjonowania firmy, otrzymują wsparcie dedykowanego opiekuna stażu oraz możliwości kontaktu z ekspertami zatrudnionymi w naszej firmie, z których każdy służy wsparciem w zakresie swoich umiejętności i wiedzy, co stanowi niezbędny z naszego punktu widzenia fundament przyszłej kariery zawodowej naszego stażysty. Z uwagi na fakt, że najczęściej stażystami są studenci ostatnich lat, spółka elastycznie podchodzi do indywidualnych potrzeb i dostosowuje harmonogram stażu do oczekiwań i możliwości studenta zawierając z nim odpłatną umowę zlecenia. Dodatkowo w pełni finansuje wymagane dla danej roli zawodowej szkolenia i uprawnienia, niezbędne do realizowania zadań stażysty.

Konkurs „Pracodawca Godny Zaufania” to idea, która została zapoczątkowana w 2009 roku przez Krajową Izbę Gospodarczą i Fundację Polskiego Godła Promocyjnego „Teraz Polska”. Nadrzędnym celem konkursu jest docenianie i promowanie odpowiedzialnej polityki w obszarze zarządzania kapitałem ludzkim. W tym roku wręczono siedem nagród, które otrzymały m.in. Żabka, PwC, Polska Agencja Żeglugi Powietrznej, PGE i Poczta Polska. Ponadto przyznano wyróżnienia dziennikarzom: Annie Popek z Telewizji Polskiej S.A. oraz Michałowi Dobrołowiczowi z RMF FM.

Tytuł Pracodawcy Godnego Zaufania przyznawany jest tym organizacjom, które w zakresie polityki pracowniczej proponują pracownikom nowoczesne, interesujące i efektywne rozwiązania, uwzględniając rozwój zawodowy pracowników i ochronę ich praw. Nagrody przyznawane są w kilku kategoriach: programy stażowe, wolontariat, motywacja, edukacja, zdrowie, bezpieczeństwo oraz firma przyjazna niepełnosprawnym.

27.09.2019

Emitel z sukcesem zakończył wdrożenie nowej platformy telewizyjnej dla Orange Polska. Nowa platforma zbudowana została w oparciu o najnowsze rozwiązania technologiczne i sprzętowe w zakresie technologii IPTV oraz OTT. Emitel jest partnerem Orange Polska i wspiera operatora w zakresie usług telewizyjnych od 2006 roku.

Emitel zapewniał usługi utrzymania platformy telewizji IPTV użytkowanej przez Orange przez ostatnie lata. Dobre doświadczenia we współpracy pomiędzy partnerami skłoniły Orange do wyboru Emitel jako dostawcy nowego rozwiązania. Projekt wdrożenia nowej platformy IPTV/OTT trwał 8 miesięcy i został poprzedzony dogłębną analizą zmieniających się trendów rynkowych oraz potrzeb operatora. Zgodnie ze strategią Orange koncentruje się na budowaniu wartości, konwergencji usług i inwestycjach w światłowód. Oferta Orange Love rozwija się w kierunku budowy nowych pakietów dla klientów poszukujących bogatszych treści telewizyjnych – stąd potrzeba rozbudowy platformy telewizyjnej.

Cieszę się, że po raz kolejny Emitel udowodnił, że potrafi odpowiedzieć na oczekiwania klienta i zrealizować z powodzeniem ambitne zadanie jakie zostało postawione przez Orange. W tym projekcie kluczowe było doskonałe zrozumienie potrzeb operatora i zaproponowanie rozwiązania, które wpisuje się w światowe trendy i pozwoli na szybkie reagowanie na potrzeby klientów. Nie byłoby to możliwe gdyby nie silne kompetencje naszego zespołu i wieloletnia, owocna współpraca z Orange”- powiedział Wiceprezes Zarządu Emitel S.A., Maciej Staszak.

Światowe trendy wykazują, że IPTV jest obecnie jedynym segmentem płatnej TV, który notuje stałe i dynamiczne wzrosty. Oferta telewizyjna Orange cieszy się dużym uznaniem polskich widzów, korzysta z niej obecnie ponad 972 tysiące klientów, a udział użytkowników IPTV stale rośnie. Uruchomienie nowej platformy umożliwi Orange dalszy rozwój usług dla swoich abonentów i jeszcze lepsze dopasowanie oferty na coraz bardziej konkurencyjnym rynku telewizyjnym w Polsce.

Rozwiązania dostarczone przez Emitel pozwoliły nam zaoferować naszym klientom całą gamę nowych usług. Dzięki Multinagrywarce nie umknie im ich ulubiony film, natomiast udoskonalona aplikacja Orange TV Go pozwala oglądać telewizję tam gdzie chcą i kiedy chcą. Możemy dostarczać także sygnał lepiej dostosowany do łącza jakim dysponuje klient. Cały czas pracujemy nad tym, by nasza oferta telewizyjna była jak najbardziej atrakcyjna – mówi Ewelina Rabsztyn, Dyrektor Telewizji i Kontentu w Orange Polska

Rozumiejąc jak ważnym elementem usług dla Operatora jest właśnie serwis IPTV/OTT Emitel dołożył wszelkich starań, aby każda z funkcjonalności nowej platformy spełniała najwyższe wymagania. W celu zapewnienia dopasowania oferty programowej Orange Polska do zmieniających się potrzeb odbiorców, nowa platforma jest elastyczna i umożliwia swobodne dysponowanie jej pojemnością i konfiguracją parametrów usług. Stacja czołowa jest gotowa do dostarczenia ponad 230 serwisów w standardzie IPTV i OTT, w jakości SD, HD oraz UHD. Wdrożone z powodzeniem rozwiązanie odpowiada nie tylko na dzisiejsze potrzeby rynkowe, ale stwarza również możliwość dalszego rozwoju wraz z rozwijającym się zapotrzebowaniem operatora. Odpowiedzialność za utrzymanie nowej platformy oraz jej monitoring spoczywa na służbach technicznych Emitel. W ramach dostarczanych usług, Emitel zapewnia również naziemny dosył sygnału do stacji czołowej oraz utrzymanie playout’ów telewizyjnych oraz usług EPG.

Emitel od lat rozwija kompetencje w zakresie usług telewizyjnych. Jesteśmy lepiej znani jako operator naziemnej telewizji cyfrowej, ale posiadamy również duże doświadczenie w zakresie IPTV oraz budowy serwisów OTT. Jestem przekonany, że dzięki naszemu doświadczeniu w zakresie utrzymania złożonych rozwiązań telewizyjnych spełnimy oczekiwania Orange dotyczące niezawodności nowej platformy. Aby zapewnić najwyższy poziom dostępności usługi i bezpieczeństwa stacji czołowej, w ramach zrealizowanego projektu zapewniamy m.in. redundancję geograficzną. Rozwiązanie rezerwowe będzie gotowe do podjęcia pracy w każdej chwili” – powiedział Członek Zarządu ds. Techniki Emitel S.A., Jerzy Godek.

O Emitel
Należąca do amerykańskiego funduszu Alinda Capital Partners spółka Emitel S.A. to największy operator naziemnej infrastruktury radiowo-telewizyjnej w Polsce. Od ponad 50 lat, dzięki Emitel sygnały telewizji i radia mogą być odbierane we wszystkich polskich domach. Oprócz usług dla nadawców telewizyjnych i radiowych, Emitel oferuje infrastrukturę wysokościową dla operatorów telefonii komórkowej, projektuje i instaluje nowoczesne systemy łączności bezprzewodowej oraz uczestniczy w tworzeniu inteligentnych miast i włącza się w prace nad przygotowaniem do budowy sieci 5G w Polsce.

10.09.2019

W tegorocznej edycji badania GRESB, Emitel zdobył 80 punktów przy średniej 58 punktów dla porównywalnych firm. Spółka zajęła drugie miejsce w grupie spółek porównywalnych i znalazła się w ścisłej czołówce spośród 393 uczestników badania na świecie.

Prowadzone od dziesięciu lat badania GRESB analizują przedsiębiorstwa infrastrukturalne pod kątem ich działań w zakresie ochrony środowiska, odpowiedzialności społecznej i ładu korporacyjnego. Badanie uznawane jest za wiodący punkt odniesienia dla funduszy, które inwestują w spółki infrastrukturalne na świecie. Prowadząca badanie instytucja GRESB BV jest spółką zależną od Green Business Certification Inc., organizacji non-profit zarejestrowanej w Stanach Zjednoczonych.

Emitel bierze udział w badaniu od 2016 roku. W tym roku, pomimo wzrastających wymagań, spółka utrzymała wysoki wynik z roku ubiegłego na poziomie 80 punktów i zajęła drugie miejsce wśród spółek infrastrukturalnych w Europie, 14. miejsce pośród 236 uczestników badania z Europy oraz 24. miejsce w gronie 393 firm na świecie.

Obiekty wysokościowe Emitel rozsiane są po całym kraju, dlatego szczególnie ważne dla Spółki jest dbanie o ludzi i środowisko naturalne w najbliższym sąsiedztwie stacji nadawczych. Przyjazną dla środowiska gospodarkę odpadami Emitel realizuje poprzez stosowanie rozwiązań umożliwiających odzysk odpadów (recykling) oraz zgodny z zasadami ochrony środowiska proces unieszkodliwiania odpadów, których powstaniu nie udało się zapobiec lub których nie udało się odzyskać.

„Nasz wysoki wynik jest dowodem na to, że Emitel nieustannie poprawia swoje standardy w zakresie zaangażowania społecznego i zrównoważonego rozwoju. Realizujemy liczne projekty z zakresu ochrony środowiska, a przygotowując nasze inwestycje przestrzegamy wszelkich norm” – mówił Aleksander Skołożyński Członek Zarządu ds. Finansów Emitel S.A.

Emitel znajduje się ścisłej czołówce polskich firm wprowadzających w życie zasady społecznego zaangażowania biznesu, czego dowodzą liczne nagrody i wyróżnienia z zakresu CSR, które spółka otrzymała w 2018 roku, w tym m.in.: wyróżnienie w konkursie organizowanym przez Pracodawców RP „Zdrowy pracownik, zdrowa firma”, tytuł Pracodawcy Godnego Zaufania przyznany przez Krajową Izbę Gospodarczą i Fundację Polskiego Godła Promocyjnego „Teraz Polska”, godło Inwestor w Kapitał Ludzki przyznane przez Fundację Digital Knowledge Observatory (dawniej Fundacja Obserwatorium Zarządzania) oraz statuetkę i godło „Pracodawca przyjazny pracownikom” przyznawany przez NSZZ „Solidarność” pod honorowym patronatem Prezydenta RP.

Badanie GRESB jest niezależnym badaniem zaangażowania społecznego i zrównoważonego rozwoju firm, w które inwestują amerykańskie fundusze inwestycyjne. ESG jest jednym z najważniejszych w Stanach Zjednoczonych wskaźników branych pod uwagę przy inwestowowaniu środków z funduszy emerytalnych na świecie. Więcej o wynikach: https://gresb.com/esg-reporting-benchmarking-infrastructure-sector-moves-mainstream/

09.09.2019

Emitel wybrał instytucję, której powierzy zarządzanie funduszami Pracowniczych Planów Kapitałowych. W wyniku przeprowadzonego postępowania Spółka zdecydowała się wybrać PKO Towarzystwo Funduszy Inwestycyjnych. Wybrany partner będzie odpowiadał za prowadzenie rachunków PPK pracowników, którzy zdecydują się oszczędzać dodatkowe środki na emeryturę.

Pracownicze plany kapitałowe powstają, aby wspierać osoby pracujące w długoterminowym gromadzeniu i pomnażaniu oszczędności na emeryturę. Celem programu jest zwiększenie bezpieczeństwa finansowego Polaków. Przy wyborze partnera prowadzącego PPK Emitel kierował się przede wszystkim długoterminowym interesem pracowników. Wchodzący w skład Grupy PKO BP – PKO Towarzystwo Funduszy Inwestycyjnych S.A. jest jednym z największych TFI w Polsce. PKO TFI jest nowoczesną organizacją zorientowaną na potrzeby klientów, która nieustannie rozwija swoją ofertę produktów inwestycyjnych dostosowanych do oczekiwań inwestorów i trendów rynkowych. Posiada ponad 20-letnie doświadczenie na rynku funduszy inwestycyjnych oraz wieloletnią praktykę w zarządzaniu programami emerytalnymi, działającymi na zasadzie zbliżonej do PPK.

„Wybierając partnera zwracaliśmy szczególną uwagę na efektywność prowadzonych inwestycji, doświadczenie na rynku funduszy inwestycyjnych oraz kompleksową opiekę dla uczestników PPK. Wierzymy, że Pracowniczy Plan Kapitałowy prowadzony przez godnego zaufania partnera jakim jest PKO TFI, będzie cieszył się w Emitel dużym zainteresowaniem jako kolejny benefit w szerokiej ofercie świadczeń dodatkowych kierowanych do pracowników” – powiedział Andrzej Kozłowski, Prezes Zarządu Emitel.

Kryteria, którymi kierował się Emitel wybierając instytucję do zarządzania PPK to m.in.: doświadczenie zespołu inwestycyjnego, dotychczasowe wyniki inwestycyjne, wsparcie dla pracodawcy oraz dla pracowników, kanały poprzez jakie pracownicy będą mogli otrzymać informacje lub złożyć dyspozycje.

Należąca do amerykańskiego funduszu Alinda Capital Partners spółka Emitel S.A. to największy operator naziemnej infrastruktury radiowo-telewizyjnej w Polsce. Od ponad 50 lat, dzięki Emitel sygnały telewizji i radia mogą być odbierane we wszystkich polskich domach. Oprócz usług dla nadawców telewizyjnych i radiowych, Emitel oferuje infrastrukturę wysokościową dla operatorów telefonii komórkowej, projektuje i instaluje nowoczesne systemy łączności bezprzewodowej oraz uczestniczy w tworzeniu inteligentnych miast i włącza się w prace nad przygotowaniem do budowy sieci 5G w Polsce.

 

02.09.2019

W związku z okresową modernizację systemu antenowego na obiekcie RTCN Lublin/Piaski, część widzów w Chełmie i okolicach doświadcza problemów z odbiorem sygnału telewizji naziemnej. W celu zapewnienia widzom ciągłości świadczonych usług i najlepszej możliwej jakości odbioru sygnału naziemnej telewizji cyfrowej, Emitel po uzyskaniu odpowiednich zgód administracyjnych, uruchomi dodatkowe emisje wzmacniające sygnał multipleksów MUX-1, MUX-2 i MUX-3.

Prowadzone prace modernizacyjne są bardzo złożone technicznie i wymagają dużego wysiłku ze strony specjalistów Emitel. Wymagały one m.in. tymczasowego przełączenia emisji na zastępczy system antenowy, co spowodowało, na niektórych obszarach województwa lubelskiego, obniżenie siły nadawanego sygnału trzech multipleksów naziemnej telewizji cyfrowej MUX-1 MUX-2 oraz MUX-3. Utrudnienia te występują np.w rejonie miasta Chełm ze względu na ukształtowanie terenu i przysłonięcie miasta wzniesieniami na kierunku stacji nadawczej w Piaskach.
W związku z pojawiającymi się zgłoszeniami ze strony widzów, mając na uwadze fakt, że prace modernizacyjne potrwają do 27 września, Emitel podjął decyzję o uruchomieniu dodatkowych emisji doświetlających miasto Chełm sygnałem wszystkich trzech multipleksów.

Emisje zostaną uruchomione natychmiast po uzyskaniu odpowiednich pozwoleń Urzędu Komunikacji Elektronicznej z ponad 90 metrowej wieży SLR Kumowa Dolina. Dla mieszkańców Chełma nowy obiekt nadawczy pokrywa się z kierunkiem nadajnika w Piaskach, nie będzie więc konieczności regulacji anten odbiorczych ani przestrajania odbiorników telewizyjnych.

Radiowo Telewizyjne Centrum Nadawcze RTCN Lublin/Piaski emituje programy radiowe i telewizyjne dla około 1,2mln mieszkańców województwa lubelskiego. Dotychczasowe anteny przez prawie 30 lat służyły mieszkańcom województwa lubelskiego dostarczając sygnał telewizji początkowo analogowej, a później cyfrowej. Okresowa konserwacja i modernizacja urządzeń na wszystkich obiektach nadawczych pozwala na wyeliminowanie ryzyka poważnych awarii i utraty możliwości odbioru radiofonii UKF i telewizji DVB T, a przez to na utrzymanie najwyższej jakości świadczonych usług.

22.08.2019

19 sierpnia Emitel rozpoczął okresową modernizację telewizyjnego systemu antenowego na obiekcie RTCN Lublin/Piaski. Prowadzone prace są bardzo złożone technicznie i wymagają dużego wysiłku ze strony specjalistów Emitel. Dotychczasowe anteny przez prawie 30 lat służyły mieszkańcom województwa lubelskiego dostarczając sygnał telewizji początkowo analogowej, a później cyfrowej.

Prace wiązać się będą z koniecznością przełączenia emisji na zastępczy system antenowy. Może to powodować krótkotrwałe zakłócenia wszystkich emisji radiofonii FM i telewizji cyfrowej DVB-T, prowadzonych z tego obiektu, w godzinach 9:00 – 16:00 oraz nieznacznie pogorszenie jakości sygnału multipleksów naziemnej telewizji cyfrowej MUX-1, MUX-2 i MUX-3 przez cały okres prowadzenia prac. Prace zakończą się do 27 września 2019 roku – do tego czasu prosimy widzów i słuchaczy o wyrozumiałość.

Radiowo Telewizyjne Centrum Nadawcze RTCN Lublin/Piaski emituje programy radiowe i telewizyjne dla około 1,2 mln mieszkańców województwa lubelskiego. Okresowa konserwacja i modernizacja urządzeń na wszystkich obiektach nadawczych pozwala na wyeliminowanie ryzyka poważnych awarii i utraty możliwości odbioru radiofonii UKF i telewizji DVB T, a przez to na utrzymanie najwyższej jakości świadczonych usług.

Szczegółowy plan przerw konserwacyjnych na obiektach nadawczych Emitel dostępny jest na stronie: https://emitel.pl/strefa-klienta/#przerwy-konserwacyjne