Emitel opublikował kolejną edycję Raportu ESG, podsumowującą działania firmy w zakresie zrównoważonego rozwoju, odpowiedzialności społecznej i ładu korporacyjnego. Raport przygotowany został zgodnie z międzynarodowymi standardami GRI, uwzględniając nowe wymogi wynikające z dyrektywy CSRD.
W 2024 roku Emitel kontynuował działania zmierzające do ograniczenia śladu węglowego i poprawy efektywności energetycznej infrastruktury. Inwestycje w odnawialne źródła energii oraz zakup energii z gwarancją pochodzenia pozwoliły uniknąć emisji blisko 57 500 ton CO₂.
Spółka aktywnie wspiera także inicjatywy społeczne, sportowe i edukacyjne. Od lat jest partnerem Narodowego Instytutu im. Fryderyka Chopina oraz Konkursu Chopinowskiego, wspiera drużynę piłki nożnej kobiet KKP Warszawa oraz sekcję szermierki na wózkach Legii Warszawa. Współpracuje z programem „Zwolnieni z Teorii”, który pomaga młodzieży rozwijać kompetencje przyszłości.
Emitel nie zapomina również o działaniach na rzecz środowiska – m.in. poprzez zaangażowanie w odbudowę populacji sokoła wędrownego. Na obiekcie w Dobrej Nowogardzkiej w ostatnich latach wykluło się już siedem piskląt tego rzadkiego gatunku.
– Zrównoważony rozwój i odpowiedzialność za otoczenie to fundamenty, na których Emitel konsekwentnie buduje swoją działalność. W obliczu dynamicznych zmian regulacyjnych oraz rosnących oczekiwań społecznych, wdrażanie zasad ESG traktujemy nie tylko jako obowiązek, ale także jako szansę na długoterminowy rozwój, wzmacnianie pozycji rynkowej oraz tworzenie wartości dla szerokiego grona interesariuszy. Będziemy dalej inwestować w rozwój infrastruktury, nowe technologie i innowacyjne usługi, w tym adresowalną reklamę (DAI), rozwiązania smart city czy zarządzanie lotami dronów. Infrastruktura jest dla nas kluczowa, ale jeszcze ważniejsi są ludzie – eksperci, którzy potrafią ją wykorzystać do tworzenia usług o wysokiej jakości – podkreśla Maciej Pilipczuk, Prezes Zarządu Emitel.
Emitel od lat rozwija politykę kadrową, stawiając ludzi w centrum swojej strategii. Firma tworzy środowisko sprzyjające rozwojowi, dba o dobrostan zespołu i promuje otwartą komunikację.
To podejście zgodne z wartościami ESG – zostało ponownie docenione w programie Top Employer, w którym Emitel uzyskał prestiżowe wyróżnienie.
Raport ESG 2024 to dla Emitel nie tylko zestaw danych i wskaźników – to zapis działań, które odzwierciedlają wartości bliskie firmie i ludziom, którzy ją tworzą, to również pokazanie jak wspomniane wartości przekładane są na konkretne działania. Zachęcamy do lektury.
